Avrupa Birliği | European Union2018-10-21T19:35:12+00:00
1503, 2013

SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUN TASARISI AÇISINDAN BİREYSEL SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ

By |Mart, 2013 |Categories: featured, İnsan Kaynakları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Uncategorized @tr|Tags: , , |0 Comments

II. Meşrutiyet döneminde 1908 grevlerine karşı, yabancı sermaye göz önünde bulundurularak çıkartılan Ta’til-i Eşgal (Grev Kanunu) kanunuyla yasaklanan Türk sendikal hareketi, günümüzde yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanun tasarısı [...]

1203, 2013

YUKK TASARISI ve 4817 SAYILI KANUN

By |Mart, 2013 |Categories: İnsan Kaynakları, Uncategorized @tr, Yabancılar Hukuku|Tags: , , , |0 Comments

YABANCILAR VE ULUSLARARASI KORUMA KANUN TASARISININ 4817 SAYILI KANUN KAPSAMINDA GETİRECEĞİ DEĞİŞİKLİKLER Şu an Türkiye Büyük Millet Meclisi gündeminde bulunan Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu tasarısı[1], ülkemizin ihtiyacı olan kapsamlı [...]

2712, 2012

SOCIAL SECURITY COVERAGE OF FOREIGN EMPLOYEES

By |Aralık, 2012 |Categories: İnsan Kaynakları, Uncategorized @tr, Yabancılar Hukuku|Tags: , , |0 Comments

Social security system of Turkey is governed by Social Insurance and Universal Health Insurance Law (Law no. 5510, Enactment 16.06.2006), bilateral and multinational social security agreements to which Turkey is [...]

1605, 2012

YABANCI İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI

By |Mayıs, 2012 |Categories: İnsan Kaynakları, Uncategorized @tr, Yabancılar Hukuku|Tags: , , |0 Comments

Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında Yabancı İşçilerin Sigortalılıklarında Uygulanacak Mevzuatın Belirlenmesi Kural olarak yabancı işçilerin tabi olacakları Sosyal Güvenlik mevzuatının belirlenmesine yönelik kurallar lex Loci laboris prensibine göre belirlenir.[1] Bu prensibe [...]

303, 2012

KIDEM TAZMİNATI FONUNDA AVUSTURYA MODELİ

By |Mart, 2012 |Categories: İnsan Kaynakları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Uncategorized @tr|Tags: |0 Comments

Kıdem Tazminatlarının oluşturulacak bir fona devri şeklindeki reformlaşma, özellikle iş gücü piyasasının düzenlenmesinde bu yönde yapılan uluslararası uygulamalara paraleldir. Nitekim son günlerde Kıdem Tazminatı reformunun Avusturya modeline uygun olarak yasallaşabileceği [...]

111, 2011

YENİLENEN ŞEKLİ İLE YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ KANUNU

By |Kasım, 2011 |Categories: İnsan Kaynakları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Uncategorized @tr, Yabancılar Hukuku|Tags: , |0 Comments

Bu yazı Anba Rapor dergisi Ağustos (2011) sayısında yayınlanmıştır. Hukukumuzda Türk vatandaşı olmayan kişi[1] olarak tanımlanan yabancıların ülkemizde çalışmaları, yabancıların iş gücü piyasasına girişlerini düzenleyen 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri [...]

Sorumluluk Reddi

Sozercizmeci.com.tr adresinde, her türlü kişinin bilgi edinmesi amacıyla yayınlanan tüm makalelerin içerikleri ve güncellikleri hususunda her ne kadar azami özen gösterilmiş olsa dahi, bu konuda herhangi bir teminat verilmemiştir veya sorumluluk üstlenilmemiştir. Sitenin, kullamından dolayı doğrudan veya dolaylı yönde oluşabilecek tüm riskler kullanıcı ve ziyaretçilere aittir. Sozercizmeci.com.tr adresinde yer alan tüm makaleler Sadık Sözer Çizmeci’ye aittir. İzinsiz şekilde makalelerin bir kısmı veya tamamı kopyalanamaz, yayınlamaz. Sitede yer alan tüm bilgiler, bilgilendirme amaçlıdır, kesinlikle yasal veya profesyonel tavsiye niteliği taşımamaktadır.