Yabancılar Hukuku 2018-06-17T16:55:31+00:00
1708, 2016

INTERNATIONAL LABOR FORCE LAW – KEY POINTS

By | Ağustos 17th, 2016|Categories: İnsan Kaynakları, main, Yabancılar Hukuku|Tags: , , |0 Comments

On Aug. 13, 2016, Law No. 6735 on the International Labor Force was published in the Official Gazette numbered 29800 by outlawing the existing Law No. 4817 on Work Permits [...]

808, 2016

NEW LAW ON INTERNATIONAL LABOR FORCE

By | Ağustos 8th, 2016|Categories: İnsan Kaynakları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, sticky, Yabancılar Hukuku|Tags: , , , , , |2 Comments

On Aug. 13, 2016, Law No. 6735 on the International Labor Force was published in the Official Gazette. The law makes important changes to the work permit system in Turkey and outlaws the existing Law No. 4817 on Work Permits of Foreigners.

2509, 2015

YABANCI ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIKLARI

By | Eylül 25th, 2015|Categories: featured, İnsan Kaynakları, sticky, Uncategorized @tr, Yabancılar Hukuku|Tags: |0 Comments

Yabancı Çalışanların Sigortalılıklarında Uygulanacak Mevzuatın Belirlenmesi* Kural olarak yabancı işçilerin tabi olacakları Sosyal Güvenlik mevzuatının belirlenmesine yönelik kurallar lex Loci laboris prensibine göre belirlenir.[1] Genel olarak bir başka ülkede hizmet [...]

412, 2013

GEÇİCİ GÖREVLENDİRME

By | Aralık 4th, 2013|Categories: İnsan Kaynakları, Yabancılar Hukuku|Tags: , |0 Comments

ÇEŞİTLİ SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATLARI AÇISINDAN YABANCI ÇALIŞANLARIN GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLME SÜRELERİ S.Sözer Çizmeci - Alomaliye.com, 05.12.2013 Genel anlamda yabancı uyruklu iş görenlere uygulanacak olan mevzuat, yabancı uyrukluların bir başka ülkede hizmet [...]

2807, 2013

ACQUISITION OF TURKISH CITIZENSHIP AFTER BIRTH

By | Temmuz 28th, 2013|Categories: Çeşitli, Uncategorized @tr, Yabancılar Hukuku|0 Comments

Law no. 5901 on Turkish Citizenship[1] defines the principles and procedures on the conduct of affairs and processes relating to the acquisition and loss of Turkish citizenship. [2] Turkish citizenship [...]

Sorumluluk Reddi

Sozercizmeci.com.tr adresinde yer alan makale ve yazılar, akademik yazım kuralları ve araştırma yöntemlerine bağlı kalınmaya çalışılarak, akademik ve profesyonel ilgi alanlarım doğrultusunda düzenlenmiş yayınlardır. Hertürlü kişinin bilgi edinmesi amacıyla yayınlanan bu makalelerin içerikleri ve güncellikleri hususunda her ne kadar azami özen gösterilmiş olsa dahi, bu konuda herhangi bir teminat verilmemiştir veya sorumluluk üstlenilmemiştir. Sitelerin, kullamından dolayı doğrudan veya dolaylı yönde oluşabilecek tüm riskler kullanıcı ve ziyaretçilere aittir. Sitelerdeki tüm makaleler Sadık Sözer Çizmeci’ye aittir. İzinsiz şekilde makalelerin bir kısmı veya tamamı kopyalanamaz, yayınlamaz. Sitelerde yer alan tüm bilgiler, bilgilendirme amaçlıdır, kesinlikle yasal veya profesyonel tavsiye niteliği taşımamaktadır.

Dısclaımer

Please consider that the website you have visited contains general information only, not professional or legal advice. Although I have taken great care in compiling the content of sozercizmeci.com.tr, I cannot guarantee that all information is accurate and complete. This website is made available to you for personal use only. You may read all of the contents online, download articles and make copies of them or read stored copies. You may share the content with anyone you want. However, you may not alter the files or represent yourself or some third party other than Sadık Sözer ÇİZMECİ as the owner or author of the articles included in this web page.