RESTRICTIONS ON CERTAIN FOREIGN CURRENCY OR FX INDEXED CONTRACTS New Exceptions to the Ban on Foreign Currency Contracts

By |2018-12-30T13:22:47+00:00Kasım, 2018 |

On October 6, 2018 Communiqué no 2018-32/51 published in the official gazette and further clarified scope of article 4(g) by amending communiqué no 2008-32/34 regarding decree no. 32 on the protection of the value of Turkish currency.

NEW TURQUOISE CARD OF TURKEY

By |2018-06-17T21:57:45+00:00Nisan, 2017 |

This post was published in Hurriyet Daily News on March 27, 2017 In line with Articles 11 and 25 of Law No. 6735 on International Labor Force, rules and procedures on the newly established Turquoise Card System was announced in the new Turquoise Card Regulation on  March 14, 2017 in the Official Gazette, numbered 30007 (hereinafter the [...]

INTERNATIONAL LABOR FORCE LAW – KEY POINTS

By |2017-04-23T08:51:13+00:00Ağustos, 2016 |

On Aug. 13, 2016, Law No. 6735 on the International Labor Force was published in the Official Gazette numbered 29800 by outlawing the existing Law No. 4817 on Work Permits of Foreigners. Following points are the main features highlighted in the new law on the International Labor Force. 1. Scope of Law Article 2: In addition to [...]

NEW LAW ON INTERNATIONAL LABOR FORCE

By |2017-04-23T08:41:02+00:00Ağustos, 2016 |

On Aug. 13, 2016, Law No. 6735 on the International Labor Force was published in the Official Gazette. The law makes important changes to the work permit system in Turkey and outlaws the existing Law No. 4817 on Work Permits of Foreigners.

YABANCI ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIKLARI

By |2016-10-01T15:24:36+00:00Eylül, 2015 |

Yabancı Çalışanların Sigortalılıklarında Uygulanacak Mevzuatın Belirlenmesi* Kural olarak yabancı işçilerin tabi olacakları Sosyal Güvenlik mevzuatının belirlenmesine yönelik kurallar lex Loci laboris prensibine göre belirlenir.[1] Genel olarak bir başka ülkede hizmet akdi ile çalışan yabancı uyruklular, çalıştıkları ülkenin mevzuatına tabidirler. Bu prensibe göre uygulanacak mevzuat, işçinin işini mutad olarak yaptığı işyeri hukuku olarak belirlenmiştir. Normal koşullar altında [...]

GEÇİCİ GÖREVLENDİRME

By |2017-01-08T14:10:57+00:00Aralık, 2013 |

ÇEŞİTLİ SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATLARI AÇISINDAN YABANCI ÇALIŞANLARIN GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLME SÜRELERİ S.Sözer Çizmeci - Alomaliye.com, 05.12.2013 Genel anlamda yabancı uyruklu iş görenlere uygulanacak olan mevzuat, yabancı uyrukluların bir başka ülkede hizmet akdi ile çalışmaları durumunda çalıştıkları ülkenin mevzuatına tabi olmaları yönünde belirlenmektedir. Bu ilke yabancı uyruklulara uygulanacak sosyal güvenlik mevzuatının belirlenmesi için de geçerlidir. 5510 sayılı Sosyal [...]

TURKISH LAW ON FOREIGNERS

By |2016-09-15T21:46:26+00:00Nisan, 2013 |

In the last session of Turkish National Assembly, on 04 April 2013, new Law on Foreigners and International Protection has been passed. Law on the Foreigners and International Protection will make substantial changes in the Turkish asylum system, as well as will outlaw existing Law no: 5683 on Law Related to Residence and Travels of Foreigners. [...]

YABANCI ÇALIŞAN GEÇİCİ DEĞİL TEMELLİ GELECEK

By |2016-02-04T13:48:52+00:00Mart, 2013 |

Geçen hafta Meclis'te görüşmelerine başlanan Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, Türkiye'de yaşayan yabancılara verdiği 'süresiz ikamet izni' tanıyacak. Yabancı öğrenciler için de çalışma izninin önü açılıyor. 27 Mart 2013 Çarşamba 12:06 Yabancı çalışan geçici değil, temelli gelecek Gamze ŞENER İSTANBUL - Türkiye'deki yabancıların ikamet haklarını içeren ve henüz tasarı aşamasında olan Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu [...]

YUKK TASARISI ve 4817 SAYILI KANUN

By |2017-04-06T17:06:14+00:00Mart, 2013 |

YABANCILAR VE ULUSLARARASI KORUMA KANUN TASARISININ 4817 SAYILI KANUN KAPSAMINDA GETİRECEĞİ DEĞİŞİKLİKLER Şu an Türkiye Büyük Millet Meclisi gündeminde bulunan Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu tasarısı[1], ülkemizin ihtiyacı olan kapsamlı ve güncel bir yabancılar kanununa kavuşması yönünde büyük önem arz etmektedir.  Tasarı, yabancıların ülkeye giriş, çıkışlarını, vize ve ikamet izinleri ile yabancıların sınırdışı edilmelerini, uluslararası koruma [...]

SOCIAL SECURITY COVERAGE OF FOREIGN EMPLOYEES

By |2016-04-28T23:54:43+00:00Aralık, 2012 |

Social security system of Turkey is governed by Social Insurance and Universal Health Insurance Law (Law no. 5510, Enactment 16.06.2006), bilateral and multinational social security agreements to which Turkey is party. Under Turkish legislation, in regard to social security coverage of the foreign employees, so called “The Law of the place of work principle” (Lex Loci [...]

Load More Posts

Sorumluluk Reddi

Sozercizmeci.com.tr adresinde, hertürlü kişinin bilgi edinmesi amacıyla yayınlanan tüm makalelerin içerikleri ve güncellikleri hususunda her ne kadar azami özen gösterilmiş olsa dahi, bu konuda herhangi bir teminat verilmemiştir veya sorumluluk üstlenilmemiştir. Sitenin, kullamından dolayı doğrudan veya dolaylı yönde oluşabilecek tüm riskler kullanıcı ve ziyaretçilere aittir. Sozercizmeci.com.tr adresinde yer alan tüm makaleler Sadık Sözer Çizmeci’ye aittir. İzinsiz şekilde makalelerin bir kısmı veya tamamı kopyalanamaz, yayınlamaz. Sitede yer alan tüm bilgiler, bilgilendirme amaçlıdır, kesinlikle yasal veya profesyonel tavsiye niteliği taşımamaktadır.