CRIMES AGAINST HUMANITY

By |2016-11-12T18:27:05+00:00Kasım, 2016 |

The notion of Crimes against Humanity inter alia has been emerged as one of the rapidly developing subject of International criminal law during the 20th century. The concept has taken attention of the international community after commission of widespread inhuman acts during and after two world wars. The crime against humanity emerged as a dynamic field [...]

WORKING HOURS AND OVERTIME IN TURKEY

By |2016-11-04T20:39:01+00:00Nisan, 2016 |

Under Turkish Law, Working Hours and Overtime Work is mainly defined and explained by the respective articles of following Turkish Legislation. Turkish Labor Law (Law no. 4857) - (OJ. 10.06.2003: 25134) The Working Time Regulation in relation to the Labor Law (Working Time Regulation) - (OJ. 06.04.2004: 25425) Regulation on overtime and extra hours pursuant to the Labor Law [...]

YABANCI ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIKLARI

By |2016-10-01T15:24:36+00:00Eylül, 2015 |

Yabancı Çalışanların Sigortalılıklarında Uygulanacak Mevzuatın Belirlenmesi* Kural olarak yabancı işçilerin tabi olacakları Sosyal Güvenlik mevzuatının belirlenmesine yönelik kurallar lex Loci laboris prensibine göre belirlenir.[1] Genel olarak bir başka ülkede hizmet akdi ile çalışan yabancı uyruklular, çalıştıkları ülkenin mevzuatına tabidirler. Bu prensibe göre uygulanacak mevzuat, işçinin işini mutad olarak yaptığı işyeri hukuku olarak belirlenmiştir. Normal koşullar altında [...]

SAMPLE FINANCIAL TABLES

By |2019-01-06T17:56:25+00:00Eylül, 2015 |

Liquid Assets and Financial Liabilities 1. Cash 1. Bank Loans 2. Cheques Received 2. Current Maturities of Long Term Credits and Accrued Interest 3. Banks 3. Current Maturities of Bonds and Accrued Interest 4. Cheques Given and Payment Orders (-) 4. Bonds and Notes Issued 5. Other Liquid Assets 5. Other Securities Issued 6. Other Difference of Securities Issued (-) 7. Other Financial Liabilities

STATUTORY LEAVES

By |2016-09-15T20:54:45+00:00Kasım, 2013 |

STATUTORY LEAVES UNDER TURKISH EMPLOYMENT LAW Under Turkish Labor Law (Law no. 4857) there is a variety of leaves provided to the employees. Availability of the leaves and their length is determined in different articles of the Turkish Labor Law. Types of leaves under the Turkish labor law are as follows; ANNUAL LEAVE In Turkey, all [...]

TURKISH LAW ON FOREIGNERS

By |2016-09-15T21:46:26+00:00Nisan, 2013 |

In the last session of Turkish National Assembly, on 04 April 2013, new Law on Foreigners and International Protection has been passed. Law on the Foreigners and International Protection will make substantial changes in the Turkish asylum system, as well as will outlaw existing Law no: 5683 on Law Related to Residence and Travels of Foreigners. [...]

YABANCI ÇALIŞAN GEÇİCİ DEĞİL TEMELLİ GELECEK

By |2016-02-04T13:48:52+00:00Mart, 2013 |

Geçen hafta Meclis'te görüşmelerine başlanan Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, Türkiye'de yaşayan yabancılara verdiği 'süresiz ikamet izni' tanıyacak. Yabancı öğrenciler için de çalışma izninin önü açılıyor. 27 Mart 2013 Çarşamba 12:06 Yabancı çalışan geçici değil, temelli gelecek Gamze ŞENER İSTANBUL - Türkiye'deki yabancıların ikamet haklarını içeren ve henüz tasarı aşamasında olan Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu [...]

Load More Posts

Sorumluluk Reddi

Sozercizmeci.com.tr adresinde yer alan makale ve yazılar, akademik yazım kuralları ve araştırma yöntemlerine bağlı kalınmaya çalışılarak, akademik ve profesyonel ilgi alanlarım doğrultusunda düzenlenmiş yayınlardır. Hertürlü kişinin bilgi edinmesi amacıyla yayınlanan bu makalelerin içerikleri ve güncellikleri hususunda her ne kadar azami özen gösterilmiş olsa dahi, bu konuda herhangi bir teminat verilmemiştir veya sorumluluk üstlenilmemiştir. Sitelerin, kullamından dolayı doğrudan veya dolaylı yönde oluşabilecek tüm riskler kullanıcı ve ziyaretçilere aittir. Sitelerdeki tüm makaleler Sadık Sözer Çizmeci’ye aittir. İzinsiz şekilde makalelerin bir kısmı veya tamamı kopyalanamaz, yayınlamaz. Sitelerde yer alan tüm bilgiler, bilgilendirme amaçlıdır, kesinlikle yasal veya profesyonel tavsiye niteliği taşımamaktadır.

Dısclaımer

Please consider that the website you have visited contains general information only, not professional or legal advice. Although I have taken great care in compiling the content of sozercizmeci.com.tr, I cannot guarantee that all information is accurate and complete. This website is made available to you for personal use only. You may read all of the contents online, download articles and make copies of them or read stored copies. You may share the content with anyone you want. However, you may not alter the files or represent yourself or some third party other than Sadık Sözer ÇİZMECİ as the owner or author of the articles included in this web page.